Nouryon在德克萨斯州休斯顿商业学习和发展经理有杰出的机会。
商业学习和发展经理与商业组织（商业领导，营销，业务开发，产品管理，销售，分销和客户服务）合作，以评估当前的能力水平，确定整个全球团队的改进机会，创造和提供学习计划。我们正在寻找经验丰富，战略和热情的学习领导者，加入战略和增长团队并推动我们的商业转型。
该职位还将作为业务的思想合作伙伴，指导和应用商业案例的概念，包括谈判，客户和渠道管理。
这个职位位于休斯顿，将与各种集合的全球B2B工业企业合作。您需要对学习和组织发展进行战略性的思维方式。您将建立在现有基础上，以解决已识别的能力差距来推动公司的增长议程。万博bet登录
主要责任
利益攸关方管理
•与关键利益相关者建立关系，以确保L＆D计划与特定的商业优先事项和结果保持一致
•影响和推动利益相关者之间的协调
•将L＆D的最佳实践和基本原理与利益相关者沟通，以影响和推动有效的采用
学习策略和发展
•开发和部署与标准化能力框架（营销，销售，客户服务等）对齐的学习和开发旅程，以推动商业广告中可衡量的结果
开发，生产力和客户成功
•与关键利益相关者合作，根据能力框架评估业务成熟度，并与开发需求保持一致。
•设计，开发，来源或提供包括供应商的选择和管理（Live Crassroom，Virtual，按需，互动，视频等）的计划
•构建互动验证概念，从利益相关者和最终用户获得反馈，以改进学习解决方案
•应用数据驱动的方法来衡量学习和开发活动的有效性
思想伙伴关系和教练
•与高级领导和业务利益相关者有效地接触能力和信心
•在实施商业概念时，提供指导和协作，推动公司的增长议程（谈判，账户管理，渠道管理等）。万博bet登录
•为商业团队提供组织发展和教练
•学士或硕士学位，管理，工商管理或营销
•与国际工业B2B公司的商业角色和L＆D的合并经验万博bet登录
•展示经验推进长期战略计划，同时以敏捷和成本效益的方式执行短期计划和举措。
•变更管理经验和持续改进，设计可扩展解决方案并快速实施。
•经验与推动商业计划的高级领导人建立强大的关系。
•强大的计划管理和项目管理专业知识。
•人们的强大影响者，教练和开发人员。
•与外部合作伙伴的识别，选择和商业谈判经验。
•出色的口头和书面和呈现技能。
工作要求
•学士或硕士学位，管理，工商管理或营销
•与国际工业B2B公司的商业角色和L＆D的合并经验万博bet登录
•展示经验推进长期战略计划，同时以敏捷和成本效益的方式执行短期计划和举措。
•变更管理经验和持续改进，设计可扩展解决方案并快速实施。
•经验与推动商业计划的高级领导人建立强大的关系。
•强大的计划管理和项目管理专业知识。
•人们的强大影响者，教练和开发人员。
•与外部合作伙伴的识别，选择和商业谈判经验。
•出色的口头和书面和呈现技能。
